En önemli kaynağımız insan.
ERA Kolejleri olarak insanın en önemli kaynağımız o lduğunun farkındayız.

Tüm insan kaynakları yönetimi faaliyetlerimiz merkez İK Departmanımız
tarafından
profesyonelce yürütülmektedir.
Kurumumuzda İnsan Kaynakları Yönetimi anlayışımız 7 ana fonksiyonda toplanmıştır.
İşe Alım Sistemi
İş Hukuku ve Bordrolama
Organizsayonel Gelişim Süreçleri
Çalışan Eğitim ve Gelişim Yönetimi
Ücret Yönetim Sistemi
Kariyer ve Yetenek Yönetimi
Çalışan Memnuniyeti Çalışmaları
ERA Kolejlerine yapılan iş başvuruları İnsan Kaynakları Departmanımız tarafından
değerlendirmeye alınır.
Tüm iş başvuruları, kariyer.net, yenibiriş.com, Linkedin vb. site ve platformlarda bulunan
ilanlarımız üzerinden yapabileceği gibi aşağıda bulunan başvuru formu üzerinden veya
[email protected] adresine
CV gönderilerek yapılabilmektedir.
Öğretmen Adaylarımız İçin İşe Alım Süreci;
- Özgeçmişi incelenen adaylardan uygun bulunanlar İK Departmanı tarafından görüşmeye davet
edilir.
- İK görüşmesi olumlu olan adaylar akademik değerlendirme sürecine alınır.
- Akademik görüşmede olumlu bulunan adaylar son olarak görev yapacağı okul yöneticisi ile
görüşür.
- Olumlu bulunan adaylara İK Departmanı tarafından iş teklifi yapılır. Teklif sonrası işe
alım gerçekleştiğinde SGK giriş işlemleri yapılan aday Oryantasyon Eğitimine tabii tutulur
ve sonrasında görevini başlar.
Diğer İdari Kadrolarımız İçin Başvuru Süreci;
CV si incelenen adaylardan uygun bulunanlar İK departmanı tarafından görüşmeye davet edilir.
İK Görüşmesi olumlu olan adaylar ikinci görüşme için ilgili bölüm/okul yöneticisine
yönlendirilir. Olumlu bulunan adaylara İK departmanı tarafından iş teklifi yapılır. Teklif
sonrası gerekli SGK giriş işlemleri yapılan aday Oryantasyon Eğitimine tabii tutulur. Eğitim
sonrası görevine başlar.